L’idée de YoupiJobs est née afin de résoudre les problèmes que nous rencontrions lors du recrutement.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Lors de notre cursus étudiant, nous avons chacun postulé à plus de 100 offres à chaque cycle de recrutement, consacrant de longues heures à trouver des opportunités alignées sur nos aspirations, saisissant à la main les métaphores standards sur chaque formulaire. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de outils rudimentaires.
En explorant pratiquement tous les sites de recrutement, une chose est devenue évidente : le système était à revoir.
C’est pourquoi nous avons choisi d’quitter nos parcours académiques respectifs pour développer un assistant digital pensé pour fluidifier le recrutement des candidats.
Notre plateforme repose sur un assistant tout-en-un d’optimisation des candidatures, vous assistant à chaque étape du processus, de la suggestion d’offres ciblées à la soumission simplifiée, en passant par le suivi efficace.
Nos résultats
Actuellement, des millions de candidatures ont transité via notre outil, et des milliers d’utilisateurs ont déniché le job parfait, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
La vie privée, notre priorité
En essence, nous n’oublions pas d’où nous venons. Initialement, des jeunes étudiants, devenus entrepreneurs. La protection de votre vie privée est une priorité, et nous Cliquez pour accéder croyons fermement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre vision chez notre entreprise est de vous aider à être embauché. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les chercheurs d’emploi peut améliorer la réception des offres et faciliter les intégrations pour les employeurs.
Nous utilisons vos informations personnelles afin de proposer des suggestions personnalisées, simplifier vos envois de CV et vous connecter avec des employeurs pertinents. Cependant, nous ne vendons pas à des plateformes publicitaires.
En définitive, nous nous engageons à être francs et transparents quant à les données collectées et leur usage. Vous aurez toujours le dernier mot pour approuver si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Fondatrice associée